Piața forței de muncă. Cât de mare este deficitul de angajați?

,,Piața forței de muncă din România se împarte în două mari direcții extreme: pe de o parte vorbim de lupta pentru talente, în domenii precum IT sau BPO, pe de altă parte, industrii precum HORECA sau construcții, care se confruntă cu o lipsă acută de personal. O tendință tot mai interesantă care se conturează, este importul de forță de muncă din Asia, care să compenseze migrația masivă a românilor în Uniunea Europeană. Puse la un loc, toate aceste tendințe conturează o piață a muncii tot mai provocatoare”

Sursa: start-up.ro